Catégorie : Ressources humaines

Salaire complémentaire ou dividende ?

par Sébastien Charpié
Fiscalité, Ressources humaines

Ces dernières années,  il existait une certaine insécurité pour les patrons de PME qui devaient déterminer le mix adéquat de leur rémunération globale (salaire vs dividende).  En effet,  l’AVS a rapidement réagi en exigeant une sorte de salaire minimum et soumettant de fait, dans certains cas, une partie ou la totalité du dividende aux charges → Ouvrir l’article